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?Como funciona el nuevo Tinder Laboral en la cita?

?Como funciona el nuevo Tinder Laboral en la cita?

Por medio sobre la tarima se esperan obtener mas de cinco millones de “Match” Con El Fin De colaborar a companias y candidatos a optimizar los procesos de eleccion. Funciona como Tinder sin embargo se llama The Bonding.

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El empleo ademas goza de su ‘Match’. Foto Shutterstock

Por vi­a sobre la tarima se esperan lograr mas de cinco millones de “Match” Con El Fin De auxiliar an entidades asi­ como candidatos a optimizar las procesos sobre eleccion. Funciona como Tinder sin embargo se llama The Bonding.

Para nadie seri­a un confidencia, los procesos de reclutamiento podri?n resultar agobiantes tanto para reclutadores igual que para candidatos, pues se alcahueteria de todo un transcurso en el que ambas partes deben exponer por que son la conveniente eleccion Con El Fin De acontecer escogida, asi igual que elegir al ideal.

Para zanjar lo cual, el Grupo DNA ha presentado en Colombia su tercera plataforma digital sobre reclutamiento y seleccion de personal enfocada en generar un match cultural dentro de empleadores y candidatos, funcionando pobre la logica similar a la empleo de citas Tinder.

La aplicacion busca Canjear el paradigma del reclutamiento y la seleccion. En sintonia a Francisco Gonzalez, Director Regional de The Bonding afroromance, “la aplicacion busca originar la conexion sobre valor directa conectando an algunos que realmente hacen match de acuerdo a su desarrollo organizacional”.

“mismamente, posibilita a las companias alistar postulantes alineados a su civilizacion, desplazandolo hacia el pelo a candidatos a postular a ofertas de entidades que culturalmente se encuentran alineadas a la suya desplazandolo hacia el pelo a las proyectos personales desplazandolo hacia el pelo profesionales. Lo previo da como producto colaboradores mas motivados, preferiblemente ambiente laboral, menor rotacion, entre otros”, agrego.

Sobre esta manera, The Bonding brinda la alternativa sobre hallar su entidad asi­ como colaborador ideal por vi­a de un metodo facil desplazandolo hacia el pelo facil sobre ejecutar. Al acceder a la plataforma se deben reaccionar 60 sencillas preguntas binarias, En Caso De Que o no, basadas en cultura, intereses, trayectoria, liderazgo y no ha transpirado manera de trabajo. Esto para conocer a profundidad las exigencias e intereses sobre cada candidato y asi calcular su grado sobre compatibilidad.

A partir sobre alli se generan dos clases sobre rendimiento a considerar. Match compai±i­a, el que compara categorias igual que cultura y no ha transpirado trayectoria, de este modo igual que intereses, de indicar cuales coinciden en de mi?s grande grado con el candidato.

Asi­ como Match empleo, el cual toma categorias igual que liderazgo, intereses y modo sobre trabajo Con El Fin De unir las vacantes disponibles en las entidades con las candidatos. En el caso de Match entidades se muestran aquellas con las que se posee un 70% de compatibilidad, y no ha transpirado en el caso de Match empleo aquellas con las que se tenga mas de cincuenta% de compatibilidad.

De tranquilidad sobre las aplicantes, las empresas no podran ver las respuestas sobre las candidatos. Al contrario, unicamente veran el porcentaje sobre match con la empresa y no ha transpirado recibiran una copia de el CV sobre la ser que se postule. De igual forma, The Bonding conectara al solicitante con la compania por medio de la difusion electronica y hara un seguimiento en el procedimiento de postulacion.

“Durante 3 anos de funcionamiento en Chile hemos tenido excelentes resultados con The Bonding, especialmente por acontecer innovadora en incluir temas de cultura en el transcurso de reclutamiento desplazandolo hacia el pelo seleccion. Por esta justificacion hemos determinado lanzar la tarima en Colombia, desplazandolo hacia el pelo otros paises de Latinoamerica, esperando tener en su primer anualidad de funcionamiento mas sobre cinco millones de Match”, asegura el Director Regional sobre The Bonding.

En el pais la empleo cuenta con una version gratuita tanto de empresas como de candidatos.

De solucionar lo cual, el Grupo DNA ha presentado en Colombia su tercera plataforma digital de reclutamiento y coleccion de personal enfocada en ocasionar un match cultural entre empleadores desplazandolo hacia el pelo candidatos, funcionando pequeno la logica similar a la empleo sobre citas Tinder.

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